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在中國(guó)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展背景下，上市公司作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心引擎，其價(jià)值創(chuàng)造能力與可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐日益成為市場(chǎng)關(guān)注焦點(diǎn)。為系統(tǒng)評(píng)估企業(yè)綜合價(jià)值、推動(dòng)資本市場(chǎng)透明度建設(shè)，引導(dǎo)投資理念向長(zhǎng)期主義與價(jià)值投資轉(zhuǎn)型，證券時(shí)報(bào)社發(fā)起并主辦第十九屆“上市公司價(jià)值評(píng)選”活動(dòng)，旨在通過專業(yè)評(píng)價(jià)體系挖掘具備行業(yè)標(biāo)桿意義的企業(yè)典范。
本屆評(píng)選構(gòu)建覆蓋經(jīng)營(yíng)績(jī)效、財(cái)務(wù)健康度、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、行業(yè)影響力及ESG實(shí)踐的立體化評(píng)估框架，重點(diǎn)遴選在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境中展現(xiàn)卓越競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)典范?；顒?dòng)不僅為投資者提供權(quán)威決策參考，更致力于搭建上市公司對(duì)標(biāo)提升平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)與資本市場(chǎng)的良性互動(dòng)。
此次評(píng)選活動(dòng)得到了中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)等監(jiān)管單位的支持和指導(dǎo)，并匯聚了來自監(jiān)管機(jī)構(gòu)、知名券商研究所、公募基金以及私募基金等領(lǐng)域的頂級(jí)專家參與評(píng)審，確保評(píng)價(jià)過程兼具專業(yè)深度與市場(chǎng)前瞻性。最終獲獎(jiǎng)名單將通過證券時(shí)報(bào)全媒體平臺(tái)正式發(fā)布，嚴(yán)格遵循“三公”原則，以客觀數(shù)據(jù)與專業(yè)研判遴選真正具有長(zhǎng)期成長(zhǎng)潛力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)及領(lǐng)軍人物，樹立資本市場(chǎng)價(jià)值投資新標(biāo)桿。
根據(jù)證券時(shí)報(bào)上市公司價(jià)值評(píng)選辦法，結(jié)合我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀及本屆評(píng)選的實(shí)際情況，制定出第19屆上市公司價(jià)值評(píng)選（以下簡(jiǎn)稱評(píng)選）細(xì)則。
上市公司自薦（7月21日）
綜合評(píng)分
公眾投票（8月中旬）
專家評(píng)審
監(jiān)管單位審查（9月下旬）"評(píng)選"堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持價(jià)值投資理念，堅(jiān)持合法合規(guī)的公司治理方法，依據(jù)上市公司在近三年為投資者、股東及自身創(chuàng)造財(cái)富的總體表現(xiàn)，評(píng)選出財(cái)務(wù)績(jī)效優(yōu)異、治理水平較高、擁有優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)及在品牌、戰(zhàn)略等指標(biāo)上符合價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的上市公司。
"評(píng)選"嚴(yán)格遵循自薦參選、財(cái)務(wù)評(píng)分、公眾投票、專家評(píng)審、監(jiān)管單位復(fù)審等科學(xué)流程，評(píng)選出本屆優(yōu)秀公司及個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。
"評(píng)選"堅(jiān)持專業(yè)評(píng)選和市場(chǎng)參與相結(jié)合的原則，采用定量與定性方法，合理設(shè)置主觀分值與客觀分值，以合規(guī)為本，以客觀數(shù)據(jù)為基，綜合參考參評(píng)材料、投票熱度、專家意見等。
"評(píng)選"將在堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的前提下，統(tǒng)籌兼顧上市公司所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，考慮一定的行業(yè)差異性，通過相關(guān)評(píng)選辦法充分反映各行業(yè)企業(yè)的價(jià)值。
"評(píng)選"堅(jiān)持價(jià)值弘揚(yáng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并通過持續(xù)調(diào)研、主題分享、案例報(bào)道展示獲獎(jiǎng)企業(yè)的價(jià)值，引導(dǎo)市場(chǎng)對(duì)公司價(jià)值的深入挖掘；同時(shí)通過分享獲獎(jiǎng)人物（年度先鋒人物、創(chuàng)業(yè)先鋒人物、董秘等）在資本市場(chǎng)中的商業(yè)思維、專業(yè)技能、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)交流，推動(dòng)資本市場(chǎng)發(fā)展。
1、上市公司價(jià)值百強(qiáng)=財(cái)務(wù)績(jī)效85%+公眾投票15%
2、上市公司ESG百強(qiáng)=ESG績(jī)效80%+自薦分10%+公眾投票10%
3、上市公司成長(zhǎng)百強(qiáng)=財(cái)務(wù)績(jī)效85%+公眾投票15%
4、上市公司新質(zhì)生產(chǎn)力先鋒50強(qiáng)=財(cái)務(wù)績(jī)效30%+新質(zhì)生產(chǎn)力績(jī)效50%+自薦10%+公眾投票10%
5、上市公司陽光董秘=財(cái)務(wù)績(jī)效60%+自薦分10%+公眾投票10%+履職分20%
根據(jù)證券時(shí)報(bào)上市公司價(jià)值評(píng)選辦法，結(jié)合我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀及本屆評(píng)選的實(shí)際情況，制定出第19屆上市公司價(jià)值評(píng)選（以下簡(jiǎn)稱評(píng)選）細(xì)則。
上市公司自薦（7月21日）綜合評(píng)分公眾投票（8月中旬）專家評(píng)審監(jiān)管單位審查（9月下旬）"評(píng)選"堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持價(jià)值投資理念，堅(jiān)持合法合規(guī)的公司治理方法，依據(jù)上市公司在近三年為投資者、股東及自身創(chuàng)造財(cái)富的總體表現(xiàn)，評(píng)選出財(cái)務(wù)績(jī)效優(yōu)異、治理水平較高、擁有優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)及在品牌、戰(zhàn)略等指標(biāo)上符合價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的上市公司。
"評(píng)選"嚴(yán)格遵循自薦參選、財(cái)務(wù)評(píng)分、公眾投票、專家評(píng)審、監(jiān)管單位復(fù)審等科學(xué)流程，評(píng)選出本屆優(yōu)秀公司及個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。
"評(píng)選"堅(jiān)持專業(yè)評(píng)選和市場(chǎng)參與相結(jié)合的原則，采用定量與定性方法，合理設(shè)置主觀分值與客觀分值，以合規(guī)為本，以客觀數(shù)據(jù)為基，綜合參考參評(píng)材料、投票熱度、專家意見等。
"評(píng)選"將在堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的前提下，統(tǒng)籌兼顧上市公司所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，考慮一定的行業(yè)差異性，通過相關(guān)評(píng)選辦法充分反映各行業(yè)企業(yè)的價(jià)值。
"評(píng)選"堅(jiān)持價(jià)值弘揚(yáng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并通過持續(xù)調(diào)研、主題分享、案例報(bào)道展示獲獎(jiǎng)企業(yè)的價(jià)值，引導(dǎo)市場(chǎng)對(duì)公司價(jià)值的深入挖掘；同時(shí)通過分享獲獎(jiǎng)人物（年度先鋒人物、創(chuàng)業(yè)先鋒人物、董秘等）在資本市場(chǎng)中的商業(yè)思維、專業(yè)技能、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)交流，推動(dòng)資本市場(chǎng)發(fā)展。
1、上市公司價(jià)值百強(qiáng)=財(cái)務(wù)績(jī)效85%+公眾投票15%
2、上市公司ESG百強(qiáng)=ESG績(jī)效80%+自薦分10%+公眾投票10%
3、上市公司成長(zhǎng)百強(qiáng)=財(cái)務(wù)績(jī)效85%+公眾投票15%
4、上市公司新質(zhì)生產(chǎn)力先鋒50強(qiáng)=財(cái)務(wù)績(jī)效30%+新質(zhì)生產(chǎn)力績(jī)效50%+自薦10%+公眾投票10%
5、上市公司陽光董秘=財(cái)務(wù)績(jī)效60%+自薦分10%+公眾投票10%+履職分20%
6、上市公司功勛董秘=公司財(cái)務(wù)分60%+公眾投票20%+履職分20%
7、上市公司先鋒財(cái)務(wù)管理=財(cái)務(wù)績(jī)效40%+現(xiàn)金管理得分30%+公眾投票10%+自薦20%
8、上市公司年度科創(chuàng)先鋒人物=公司績(jī)效80%+自薦分10%+公眾投票10%
9、上市公司年度卓越管理先鋒人物=財(cái)務(wù)績(jī)效50%+管理績(jī)效30%+公眾投票20%
10、上市公司年度ESG先鋒人物=公司財(cái)務(wù)分20%+ESG績(jī)效60%+自薦10%+公眾投票10%
公司類
上市公司“價(jià)值百強(qiáng)”“ESG百強(qiáng)”“成長(zhǎng)百強(qiáng)”“新質(zhì)生產(chǎn)力50強(qiáng)”獎(jiǎng)項(xiàng)入選條件：
1、上市時(shí)間超過一年（2024年6月30日之前上市）
2、非ST、*ST公司，且全部發(fā)布2024年報(bào)
3、最新一年信披考核為不等于或低于C
4、2024年以來公司未受過相關(guān)監(jiān)管部門處罰、處分
5、最新年報(bào)審計(jì)意見為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見，內(nèi)控審計(jì)意見為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見
人物類1、上市公司陽光董秘獎(jiǎng)入選條件：
1)任職公司上市時(shí)間滿一年（2024年6月30日前上市），在現(xiàn)公司任職滿一年；
2)2024年以來公司或個(gè)人未受過監(jiān)管部門處罰；
3)上一年度交易所信息披露評(píng)級(jí)為不等于或低于C
2、上市公司功勛董秘入選條件：
1)任職時(shí)間：截至2025年6月30日，累計(jì)擔(dān)任董秘職務(wù)滿10年及以上，往屆獲得過該獎(jiǎng)項(xiàng)的不再參與評(píng)選；
2)近3年未受過監(jiān)管部門相關(guān)處罰；
3)專業(yè)能力優(yōu)異，近三年所在公司連續(xù)獲得監(jiān)管部門信披優(yōu)秀（A）評(píng)級(jí)；
3、“上市公司先鋒財(cái)務(wù)管理獎(jiǎng)”、“上市公司年度科創(chuàng)先鋒人物”、“上市公司年度卓越管理先鋒人物”、“上市公司年度ESG先鋒人物”獎(jiǎng)項(xiàng)參評(píng)條件：
1)任職公司于2024年6月30日前上市，在現(xiàn)公司任職滿三年；
2)自2024年以來，公司及本人未受過相關(guān)監(jiān)管部門處罰、處分。
3）2024年公司或個(gè)人無重大違規(guī)行為（證券監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)布的違規(guī)通知及處罰）
4）最新年報(bào)審計(jì)意見為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見，內(nèi)控審計(jì)意見為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見。
5）“上市公司先鋒財(cái)務(wù)管理獎(jiǎng)”的評(píng)選對(duì)象為上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，其余獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選對(duì)象為公司公司董事長(zhǎng)或創(chuàng)始人。
